Décembre 2024 – Coaching, Naturopathie et Performance : Prendre soin des managers à l’ère de l’IA.
Lors de la 7ème édition du salon "Les RH parlent aux RH", les défis liés à l’évolution des Ressources Humaines et à l’impact croissant de l’IA ont été au cœur des échanges. Comme l’a souligné Paul Courtaud, CEO de Noebrain, la cohabitation entre Human Workforce et IA Workforce exigera une préparation et un accompagnement adaptés.
Face à des exigences toujours plus fortes - prises de décisions rapides, gestion d’équipes hybrides et digitalisation croissante - le stress et la fatigue des managers augmentent, affectant leur santé et leur performance. C’est ici que la naturopathie trouve sa place : en apportant des solutions naturelles pour gérer le stress, renforcer l’énergie et améliorer la santé globale, elle devient un outil précieux pour un équilibre durable.
Avec Marine Galea, nous avons échangé sur l’importance de l’intelligence émotionnelle augmentée pour une communication efficace. Mais au-delà des compétences techniques, prendre soin du bien-être physique et mental des managers est fondamental. La naturopathie, alliée au coaching, permet de mieux gérer la pression, favoriser la récupération et maintenir la performance dans le temps.
L’avenir des RH repose sur trois piliers : humanité, innovation et technologie. Prendre soin de l’humain, avec une approche globale, est essentiel pour accompagner les transformations des organisations.
Un grand merci aux intervenants pour leurs riches partages. Ensemble, misons sur la santé des managers pour assurer la santé des entreprises !
